Sponsored Links
最新記事更新情報
Sponsored Links
【朗報】全職業で給料アップ!!! ついに経団連が宣言!!!
19時 5分 更新  |  国内ニュース

【朗報】全職業で給料アップ!!! ついに経団連が宣言!!!

 
0
tweet
はてブ
いいね!
Sponsored Links

【朗報】全職業で給料アップ!!! ついに経団連が宣言!!!

susipakuAB851PAKU8200_TP_V
【ニッポン放送・飯田浩司のそこまで言うか!】

参院選(7月10日投開票)の争点について、引き続き、経済政策に注目しています。
とはいえ、マクロ経済政策は一見良さそうに見えるものが逆効果を生むなど、われわれの肌感覚とズレるものもあります。

例えば、物価上昇の対策として与野党ともに賃金上昇を訴えています。これを政府が決める「最低賃金アップ」によって促そうとすると、
経済規模が拡大していない場合には、むしろ逆効果で雇用を減らしてしまう恐れがあります。

韓国の文在寅(ムン・ジェイン)前政権がまさに、その罠(わな)にはまってしまいました。最低賃金の上昇によって、人を雇うコストが上昇しました。
企業はそのコストに耐えられず新規雇用を絞ったり、既存の雇用をカットしたりして、労働者が割を食う結果に終わったのです。

ということで、最低賃金上昇からスタートするのは「悪手」ですが、かといって政府の要請程度で企業が賃上げするなら今頃とっくに賃金は上昇しているはずです。
ここ10年は「官製春闘」と揶揄(やゆ)されるほど、首相官邸は毎年のように財界に賃上げ要請してきましたから。

では、どうすれば?

ヒントを探していると、今月初めに出された分厚い提言書を発見しました。
ほかでもない財界の総本山・日本経団連のシンクタンク「21世紀政策研究所」が出した『中間層復活に向けた経済財政運営の大転換』という研究プロジェクトの報告書です。

第一生命経済研究所首席エコノミストの永濱利廣氏を研究主幹に、岡三証券チーフエコノミストの会田卓司氏、UBS SuMi TRUST日本地域CIOの青木大樹氏、
明治大学の飯田泰之教授、第一生命経済研主任エコノミストの星野卓也氏といった、気鋭のエコノミスト・学者が執筆陣に名を連ねています。

181ページにわたる報告書では、日本経済の現状を、需要不足と中間層の衰退の悪循環と指摘します。
弱い需要では国内投資のインセンティブが働かず、企業は「合理的判断」で海外に活路を見いだそうとしますが、それは国内のさらなる需要低迷を呼び、悪循環が続くとしました。

これを打破するために、財政ルールを見直して十分な規模の財政出動を行い、賃上げ、中間層の底上げにつなげていく。
ジャネット・イエレン米財務長官が主張した「高圧経済」を日本でも行うとともに、雇用の流動化を進め、企業に賃上げ競争をさせる。
すると、企業は「合理的判断」で自然と賃上げをするというシナリオを提示しています。

詳しくは、日本経団連・21世紀政策研究所のサイトに全編無料で公開されていますので、一度ご覧いただければと思います。正直、このクオリティーの論考を無料で読めるのはすごいの一言。

経団連といえば「消費税増税」「財政再建」に積極的で、2言目には「財政規律」と言う人たちの集まりだと思っていたのですが、こんな提言も出していたんですね。

参院選の投票にあたって、少なくとも参考にはなるはずです。

■飯田浩司(いいだ・こうじ) 1981年、神奈川県生まれ。2004年、横浜国立大学卒業後、ニッポン放送にアナウンサーとして入社。
ニュース番組のパーソナリティーとして、政治・経済から国際問題まで取材する。現在、「飯田浩司のOK!COZY UP!」(月~金曜朝6―8時)を担当。趣味は野球観戦(阪神ファン)、鉄道・飛行機鑑賞、競馬、読書など。
https://news.yahoo.co.jp/articles/ba28b613f8681a0e1b578b343f37409ad5ed0a54


プギャー

いいぞもっとやれ


☆おすすめ記事☆






Sponsored Links
Sponsored Links

はいはいわろす

転職したら賃金が下がるんだから、賃下げ競争になる未来しか見えないw


Hikki-

40年おせーんだよ


KinokoruSensei

法人税


Hikki-

雇用の流動化と賃金の上昇には何の相関関係も無い


ギコ

経団連が賃上げなんか推してるわけないだろ
ポーズだこんなの


Hikki-

お前らの会社の下請け金額を倍増してやれ


ラナー

大企業より中小企業の賃金上昇が問題なんで


シャキーン

中途で雇用したら安いだろ


モナー

物価上昇率を上回らないと
意味ねぇんだよ


シャキーン

終身雇用廃止して社内の生産性の無い妖精さんや再雇用嘱託のおじいちゃん達をクビにできるならうれしいけど、どうせ賃金は上がらない。経団連の言うことに期待したらだめだぞ。


Hikki-

経団連が賃上げ推しするわけないだろ。


KinokoruSensei

働かないおじさんはえぐい


ふーん

雇用流動化のお題目は良く聞くが how を語ってるのを見たことないわ


しい
賃上げの前に解雇するとかあるん?


ギコ

非正規雇用の流動化を進め、役員報酬の引き上げ競争をさせる


はいはいわろす

? 経団連が? なんか変
しばっているのはアンタ 理解してる?


シャキーン

今まで
株主と経営者と正規と非正規

これから
経営者(株主)と非正規
会社は非上場化し株主経営へ
社員は全員期限雇用社員へ


モナー

雇用が流動化すると退職金を用意しなくてもいいもんね?
退職金を減らすためにやってるんだよねこれ


KinokoruSensei

逆にちゃんと退職金を積むようにしないと、誰も来てくれなくなるでござるの巻。


ふーん
サインボーナスが出る階層と極端な差が出そうだ


しい

効率が悪くなった中高年を首にしたいだけだろう


はいはいわろす
これで使えん奴は切れる!と思いきや、使える奴が片っ端から辞めて使えん奴を使うしか無くなったでござるの巻。


プギャー

簡単に解雇できるようにしたいだけ


netacho
増税は全体に影響が出るようなやり方して賃上げは各々に任せますとかなにいってんだ



☆おすすめ記事☆






Sponsored Links
カテゴリ: 国内ニュース
人気サイト最新記事

コメントに対するクレームが来ましたのでコメント欄を閉鎖します。

スポンサー
おすすめ記事
スポンサー
人気記事
スポンサー