1: 通りすがりのコメンテータ

初任給引き上げ、30万円台続々 人材獲得競争が激化―大手企業 https://t.co/ELIkyIoXuz
— 時事ドットコム(時事通信ニュース) (@jijicom) January 11, 2025
引用元: https://nova.5ch.net/test/read.cgi/livegalileo/1736645329/
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※穏やかな表現に修正してますよー※
2: 通りすがりのコメンテータ
やっと職を得た氷河期世代が、ここにきて切り捨てられるのはつらいな
4: 通りすがりのコメンテータ
氷河期世代って人数少ないのに、それでもリストラ対象になるのは大変だよな
11: 通りすがりのコメンテータ
>>4
人数少ない=反発も少ないから、企業や政策も進めやすいのかもな
氷河期世代以降は力がないと逃げ切れない時代か
6: 通りすがりのコメンテータ
物価を考えるとそれが普通だよな
20年前と同じ給料払ってる方が問題だよ
10: 通りすがりのコメンテータ
固定残業代って書いてあって笑った
12: 通りすがりのコメンテータ
固定残業代って実質月額定額で働かされるプランだよな
16: 通りすがりのコメンテータ
今の課長~部長クラスになる世代の氷河期世代が少なくて大変そうだな
そこだけ人材が薄い世代になっちゃうもんな
17: 通りすがりのコメンテータ
生活保護の申請が増えそう
21: 通りすがりのコメンテータ
>>17
氷河期世代が60歳になる頃には生活保護が増えるかもな
何の対策もしなかったツケだよな
その分を負担するのは若い世代になりそう
26: 通りすがりのコメンテータ
>>21
若い世代がそれを受け入れてきた結果だから仕方ないのかもな
氷河期世代は仕事辞めて生活保護で生きるしかないのかも
成田悠輔さんも推奨してたし
22: 通りすがりのコメンテータ
うちの会社も初任給は上げるけど、既存社員の給料には触れないのは笑うよ
初任給30万
2~3年目の25万世代は据え置きで、昇給してても27万ぐらい
25: 通りすがりのコメンテータ
>>22
それで社内の雰囲気悪くならないのかな?
32: 通りすがりのコメンテータ
>>25
世代の違いってことで納得してるのかもね
世代によって当たり外れがあるのは仕方ない
氷河期世代が外れだったのも同じだし
24: 通りすがりのコメンテータ
日本企業の初任給が低いって叩かれてたけど、改善されたならよかったんじゃないか
28: 通りすがりのコメンテータ
氷河期世代だけど、上場企業でマネージャーやって部下12人をマネジメントしてる。
慶應卒の周りも普通にやれてる印象あるよ
45: 通りすがりのコメンテータ
>>28
氷河期世代のうちは、夫婦で共働きだし余裕で暮らせてるわ。勉強しておいて正解だった
29: 通りすがりのコメンテータ
新卒一括採用では有名企業は給料上げなくても人材が集まってたけど、給料上げる流れは全体の底上げになるから良いことだよね
31: 通りすがりのコメンテータ
自分は240万スタートで8年かけて650万まできたのに、新卒がいきなり高給もらうの悔しい
39: 通りすがりのコメンテータ
>>31
その成長幅はすごいじゃん。評価されてるならどこ行っても通用するよ
36: 通りすがりのコメンテータ
新卒が自分より多くもらうのを許せない人もいるんだろうね。
でも会社がそう評価したなら仕方ないと思うけど
37: 通りすがりのコメンテータ
いや普通は既存社員の待遇も上がるよな。
うちの会社は若手が辞めるほど残った中堅以上の待遇が良くなってる
43: 通りすがりのコメンテータ
>>37
うちもそんな感じ。中堅に優しくなってるのが見て取れる
38: 通りすがりのコメンテータ
新卒の給料を上げるために既存社員の給料を据え置きにしてると、全体の成長が止まると思う。
労働者同士で競ってる場合じゃないよ
49: 通りすがりのコメンテータ
30万って言っても全国転勤や固定残業が含まれてるけどね
53: 通りすがりのコメンテータ
>>49
これ罠っぽく感じるわ
固定残業や地域手当なしで30万じゃないと、賃上げって感じがしないな
56: 通りすがりのコメンテータ
最近初任給の上がり方がすごいな
来年はさらに+2万くらいになるかな
60: 通りすがりのコメンテータ
>>56
物価も落ち着いてきたし、そろそろ頭打ちかな
来年は上がっても1万くらいじゃない?
66: 通りすがりのコメンテータ
>>60
物価は落ち着いてきたけど、
人手不足は続いてるから、まだ上がるんじゃないかな
59: 通りすがりのコメンテータ
氷河期世代の苦労はまだ終わってないな……
71: 通りすがりのコメンテータ
こういう会社って、2、3年前に入った人の給料ってどうなるんだろう?
75: 通りすがりのコメンテータ
>>71
うちの会社は中堅もちゃんと上がってるよ
88: 通りすがりのコメンテータ
>>71
まともな企業ならちゃんと上がるよ
80: 通りすがりのコメンテータ
これ、初任給だけ上げて「金払ってる分成果出せ!」って感じで、固定残業代とか細かい規定で疲れ果てて辞めるパターンな気がする
140: 通りすがりのコメンテータ
>>80
大手はそういうの少ないよ
商社のボーナスだって400万とか普通に出してるし
119: 通りすがりのコメンテータ
氷河期世代はそろそろ引退を考える年齢になってることを意識すべきじゃないかな
2: 通りすがりのコメンテータ
やっと職を得た氷河期世代が、ここにきて切り捨てられるのはつらいな
4: 通りすがりのコメンテータ
氷河期世代って人数少ないのに、それでもリストラ対象になるのは大変だよな
11: 通りすがりのコメンテータ
>>4
人数少ない=反発も少ないから、企業や政策も進めやすいのかもな
氷河期世代以降は力がないと逃げ切れない時代か
人数少ない=反発も少ないから、企業や政策も進めやすいのかもな
氷河期世代以降は力がないと逃げ切れない時代か
6: 通りすがりのコメンテータ
物価を考えるとそれが普通だよな
20年前と同じ給料払ってる方が問題だよ
20年前と同じ給料払ってる方が問題だよ
10: 通りすがりのコメンテータ
固定残業代って書いてあって笑った
12: 通りすがりのコメンテータ
固定残業代って実質月額定額で働かされるプランだよな
16: 通りすがりのコメンテータ
今の課長~部長クラスになる世代の氷河期世代が少なくて大変そうだな
そこだけ人材が薄い世代になっちゃうもんな
そこだけ人材が薄い世代になっちゃうもんな
17: 通りすがりのコメンテータ
生活保護の申請が増えそう
21: 通りすがりのコメンテータ
>>17
氷河期世代が60歳になる頃には生活保護が増えるかもな
何の対策もしなかったツケだよな
その分を負担するのは若い世代になりそう
氷河期世代が60歳になる頃には生活保護が増えるかもな
何の対策もしなかったツケだよな
その分を負担するのは若い世代になりそう
26: 通りすがりのコメンテータ
>>21
若い世代がそれを受け入れてきた結果だから仕方ないのかもな
氷河期世代は仕事辞めて生活保護で生きるしかないのかも
成田悠輔さんも推奨してたし
若い世代がそれを受け入れてきた結果だから仕方ないのかもな
氷河期世代は仕事辞めて生活保護で生きるしかないのかも
成田悠輔さんも推奨してたし
22: 通りすがりのコメンテータ
うちの会社も初任給は上げるけど、既存社員の給料には触れないのは笑うよ
初任給30万
2~3年目の25万世代は据え置きで、昇給してても27万ぐらい
初任給30万
2~3年目の25万世代は据え置きで、昇給してても27万ぐらい
25: 通りすがりのコメンテータ
>>22
それで社内の雰囲気悪くならないのかな?
それで社内の雰囲気悪くならないのかな?
32: 通りすがりのコメンテータ
>>25
世代の違いってことで納得してるのかもね
世代によって当たり外れがあるのは仕方ない
氷河期世代が外れだったのも同じだし
世代の違いってことで納得してるのかもね
世代によって当たり外れがあるのは仕方ない
氷河期世代が外れだったのも同じだし
24: 通りすがりのコメンテータ
日本企業の初任給が低いって叩かれてたけど、改善されたならよかったんじゃないか
28: 通りすがりのコメンテータ
氷河期世代だけど、上場企業でマネージャーやって部下12人をマネジメントしてる。
慶應卒の周りも普通にやれてる印象あるよ
慶應卒の周りも普通にやれてる印象あるよ
45: 通りすがりのコメンテータ
>>28
氷河期世代のうちは、夫婦で共働きだし余裕で暮らせてるわ。勉強しておいて正解だった
氷河期世代のうちは、夫婦で共働きだし余裕で暮らせてるわ。勉強しておいて正解だった
29: 通りすがりのコメンテータ
新卒一括採用では有名企業は給料上げなくても人材が集まってたけど、給料上げる流れは全体の底上げになるから良いことだよね
31: 通りすがりのコメンテータ
自分は240万スタートで8年かけて650万まできたのに、新卒がいきなり高給もらうの悔しい
39: 通りすがりのコメンテータ
>>31
その成長幅はすごいじゃん。評価されてるならどこ行っても通用するよ
その成長幅はすごいじゃん。評価されてるならどこ行っても通用するよ
36: 通りすがりのコメンテータ
新卒が自分より多くもらうのを許せない人もいるんだろうね。
でも会社がそう評価したなら仕方ないと思うけど
でも会社がそう評価したなら仕方ないと思うけど
37: 通りすがりのコメンテータ
いや普通は既存社員の待遇も上がるよな。
うちの会社は若手が辞めるほど残った中堅以上の待遇が良くなってる
うちの会社は若手が辞めるほど残った中堅以上の待遇が良くなってる
43: 通りすがりのコメンテータ
>>37
うちもそんな感じ。中堅に優しくなってるのが見て取れる
うちもそんな感じ。中堅に優しくなってるのが見て取れる
38: 通りすがりのコメンテータ
新卒の給料を上げるために既存社員の給料を据え置きにしてると、全体の成長が止まると思う。
労働者同士で競ってる場合じゃないよ
労働者同士で競ってる場合じゃないよ
49: 通りすがりのコメンテータ
30万って言っても全国転勤や固定残業が含まれてるけどね
53: 通りすがりのコメンテータ
>>49
これ罠っぽく感じるわ
固定残業や地域手当なしで30万じゃないと、賃上げって感じがしないな
これ罠っぽく感じるわ
固定残業や地域手当なしで30万じゃないと、賃上げって感じがしないな
56: 通りすがりのコメンテータ
最近初任給の上がり方がすごいな
来年はさらに+2万くらいになるかな
来年はさらに+2万くらいになるかな
60: 通りすがりのコメンテータ
>>56
物価も落ち着いてきたし、そろそろ頭打ちかな
来年は上がっても1万くらいじゃない?
物価も落ち着いてきたし、そろそろ頭打ちかな
来年は上がっても1万くらいじゃない?
66: 通りすがりのコメンテータ
>>60
物価は落ち着いてきたけど、
人手不足は続いてるから、まだ上がるんじゃないかな
物価は落ち着いてきたけど、
人手不足は続いてるから、まだ上がるんじゃないかな
59: 通りすがりのコメンテータ
氷河期世代の苦労はまだ終わってないな……
71: 通りすがりのコメンテータ
こういう会社って、2、3年前に入った人の給料ってどうなるんだろう?
75: 通りすがりのコメンテータ
>>71
うちの会社は中堅もちゃんと上がってるよ
うちの会社は中堅もちゃんと上がってるよ
88: 通りすがりのコメンテータ
>>71
まともな企業ならちゃんと上がるよ
まともな企業ならちゃんと上がるよ
80: 通りすがりのコメンテータ
これ、初任給だけ上げて「金払ってる分成果出せ!」って感じで、固定残業代とか細かい規定で疲れ果てて辞めるパターンな気がする
140: 通りすがりのコメンテータ
>>80
大手はそういうの少ないよ
商社のボーナスだって400万とか普通に出してるし
大手はそういうの少ないよ
商社のボーナスだって400万とか普通に出してるし
119: 通りすがりのコメンテータ
氷河期世代はそろそろ引退を考える年齢になってることを意識すべきじゃないかな
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- :2025/01/12 17:06 ID:eLgyLPuQ0
- ▼このコメントにレス
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その原資は価格高騰の原因なのでインフレと給与の乖離は自明で食料品なんか数年で2倍になっている
原因は財務省と自公立民が悪いからです
立民は何人も政府の要職についているので自公と同じ罪の償いをさせなければいけません
その場は今年の参議院議員選挙なのです
-
- :2025/01/12 17:28 ID:uOUPuUl40
- ▼このコメントにレス
-
もう何もかもめんどくさいからバイトで良い
徹底して節制すれば年間60万くらいで暮らせる
自生してる葉っぱも慣れれば美味い
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- :2025/01/12 18:02 ID:p9.AKdax0
- ▼このコメントにレス
-
人手不足じゃ無かったけ?
まあ若者増やしても使えなきゃ窓際扱いし辞めて貰うなら昔と変わらないでしょう?
-
- :2025/01/12 18:38 ID:6NFEIlfQ0
- ▼このコメントにレス
- 何世代だろうが優秀なら継続雇用で無_能ならいらないだけ
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- :2025/01/12 20:01 ID:Zv5ok1FO0
- ▼このコメントにレス
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>>5
それを判断する世代が優秀だったら社会問題なんて起きないわけで
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- :2025/01/12 21:40 ID:yMtA3r3r0
- ▼このコメントにレス
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生活保護課で話聞いたことあるけど、65歳以上で受給者になった人はほぼ終生受給なんだって
理由は「その年齢からでは資産を蓄えることが出来ないとみなされるから」
逃げ切り世代にも負け組はいるけど氷河期世代の貧困層はそんなの比でもない、なんたって国と企業が一丸となって彼らが貯蓄出来ない様にしてきたのだから
ある年からどかっと爆増するのはもう確定事項なんだ
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- :2025/01/12 21:53 ID:AQXipUFz0
- ▼このコメントにレス
- 資本主義だからな。使い物にならない余剰人口には強制安楽死制度が必要だろ。
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- :2025/01/12 21:56 ID:raB3k54F0
- ▼このコメントにレス
- 団塊がタヒ滅したら一番表が多いのは氷河期なのに政治どころか社会に興味なさげだし、団結もしないからいいように切り捨てられてる感がある
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- :2025/01/13 04:02 ID:CCsQwuqB0
- ▼このコメントにレス
-
近い将来に爆増する氷河期の生活保護費を負担してもらうから
今は丁重に扱っておかないと
-
- :2025/01/13 04:36 ID:3CqHGY5r0
- ▼このコメントにレス
-
氷河期の団塊ジュニアだけどこれはこれでいいよ。冷遇には慣れてる。
今の団塊世代には人間の浅ましさ醜さという反面教師の役割を最後までキッチリやってもらったし。
我々は他の人たちが国から我々のような扱いを受けないようにだけ頑張っていくよ。
-
- :2025/01/13 05:50 ID:IPfW6Ld10
- ▼このコメントにレス
- いくら出しても新卒は辞めるよ。豆腐メンタルだものw
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- :2025/01/25 14:54 ID:x6kN0p2m0
- ▼このコメントにレス
-
立憲民主党はなぜ増税派なのか?
立憲の支持母体の労働組合「国交労連」が増税増税とウルサイから。
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- :2025/01/25 15:00 ID:x6kN0p2m0
- ▼このコメントにレス
-
立憲民主党がなぜ、増税派なのか?
それは、立憲の支持母体の一つである労働組合「国公労連」が増税増税とウルサイから。
※以下に該当するコメントはご遠慮願います
※ヘイトスピーチ:
特定の人種、民族、宗教、年齢、性別、性的指向、身体的障害などに基づく
差別的またはヘイトフルな内容
一部の人々を差別的に描写していると解釈できるコメント
・例「○○人は野蛮」「〇〇は出て行け」「○○民族だから〇〇」「男だから女だから○○」
・悪口と思われるコメントはNG
文句を言いたい気持ちはわかりますよ・・・
一応、特定の国の人の名称、差別的な言葉、暴言等はNGワードに設定してます
※誤解を招く表現:
特定の商品、組織、個人に対する内容
・例「◯◯国製は身体に悪い」「◯◯会社の商品はガンになる」等々
※ハラスメントやいじめ:
他の人を脅したり、威嚇したり、ハラスメントを行ったりするような内容
※個人のプライバシー侵害:
他人の個人情報を無断で公開
※有害な行為や危険行為:
他人を傷つける行為や自己の危険を無視する行為を推奨する内容
※違法な活動:
違法な活動を推奨したり、その実行を援助したりするような内容
※コピペ連投・荒らしコメント
※上記注意を無視したコメントはIP弾きます
コメント出来なくなった時はそういう事なのでご了承ください
※ヘイトスピーチ:
特定の人種、民族、宗教、年齢、性別、性的指向、身体的障害などに基づく
差別的またはヘイトフルな内容
一部の人々を差別的に描写していると解釈できるコメント
・例「○○人は野蛮」「〇〇は出て行け」「○○民族だから〇〇」「男だから女だから○○」
・悪口と思われるコメントはNG
文句を言いたい気持ちはわかりますよ・・・
一応、特定の国の人の名称、差別的な言葉、暴言等はNGワードに設定してます
※誤解を招く表現:
特定の商品、組織、個人に対する内容
・例「◯◯国製は身体に悪い」「◯◯会社の商品はガンになる」等々
※ハラスメントやいじめ:
他の人を脅したり、威嚇したり、ハラスメントを行ったりするような内容
※個人のプライバシー侵害:
他人の個人情報を無断で公開
※有害な行為や危険行為:
他人を傷つける行為や自己の危険を無視する行為を推奨する内容
※違法な活動:
違法な活動を推奨したり、その実行を援助したりするような内容
※コピペ連投・荒らしコメント
※上記注意を無視したコメントはIP弾きます
コメント出来なくなった時はそういう事なのでご了承ください
カテゴリ: 国内ニュース
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